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本周观点 - 苹果与 Epic 和欧盟的对决,18 亿欧元罚款以及 Capcom 给所有人加薪

时间:2024-06-18   访问量:1113

游戏行业发展迅速,虽然故事来来去去,但有些故事我们却无法放弃……

因此,为了进一步讨论这些特别棘手的话题,我们创建了一个每周文摘,PocketGamer.biz 团队的成员在其中分享他们的想法,并深入了解过去一周移动游戏中发生的一些更有趣的事情。

真是难以置信。我们本想抱怨更多……但我们太享受这场战斗了。我真的无法用比这更简单的方式总结本周的惊人事件。以下是发生的事情的简要概述。

这不是我们编造的。阅读我们的报道,哭泣,并在下周加入我们,了解更多 Apple/Epic/EU 的尴尬事……

更新:这刚刚发生……

欧盟对苹果的商业行为打出了第一枪。Spotify 向欧盟委员会投诉苹果的市场主导地位,以及欧盟委员会早在 2020 年就承诺展开调查,终于在本周达到了高潮。

结果如何?苹果被处以 18 亿欧元罚款,原因是其“滥用其在 iOS 设备音乐领域的主导地位”,禁止在 App Store 之外提供其他更便宜的音乐订阅服务。欧盟表示,此类反操纵条款违反了欧盟反垄断规则,构成“不公平交易条件”。

这一声明发布之际,《数字市场法案》即将生效,苹果是欧盟瞄准的大型科技“守门人”之一。时机已到……

本周观点 - 苹果与 Epic 和欧盟的对决,18 亿欧元罚款以及 Capcom 给所有人加薪

我认为这表明欧盟在对科技行业实施监管方面并没有敷衍了事。正如丹尼尔所讨论的以及 Deconstructor of Fun 的 Eric Kress 在本周的 Think Games Istanbul 上所说,欧盟(和 DMA)并没有敷衍了事。欧盟正在展示其实力,并愿意开出创纪录的罚款来遏制大型平台持有者。

当然,苹果批评了欧盟的裁决,并表示将上诉。一方面,苹果希望保护其商业利益和收入,这是可以理解的。我明白。

但是,如果像苹果这样的公司尝试在应用商店上进行创新,使其成为一个更好的生态系统,并为用户和出版商提供发现服务,那不是很好吗?相反,应用商店业务似乎是由律师经营的,他们想出新的和“创新的”法律方法来绕过监管障碍,以维持现状,而不是提供出版商希望参与的行业领先服务。

本周,电子游戏行业传来一些好消息,令人耳目一新。Capcom 也确实做到了这一点,宣布计划为每位员工加薪。现有员工预计平均加薪 5%,还将获得一次性特殊补助。

一段时间以来,对人才的投资一直是 Capcom 的关注重点,该公司已为员工引入了股票薪酬制度,并从 2022 年开始将基本工资提高了 30%。随着即将到来的变化,新毕业生明年的薪资预计将增加 27.7%,相当于每月 440 美元的奖金。

在 Capcom 最近推出《怪物猎人:现在》等大获成功后,这对员工来说是一种很好的奖励,并且在最近裁员不断增加的环境中提供了一些安慰。事实证明,仍然有游戏制作者做得很好,他们感谢员工的辛勤工作,投资于这个行业的杰出人才,并培育一种文化,即出色的工作意味着对所有人的巨大回报。

请注意,(已删除)!

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